Опыт работы: без опыта.
организация и контроль документационного обеспечения работы с персоналом организация и контроль ведения документации по учету и движению кадров администрирование процессов и документооборота по учету ...
Опыт работы: от 5 лет. Высшее профильное образование опыт работы руководителем службы персонала Условия: трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ полный соц. пакет своевременная заработная плата ...
Высшее профильное образование опыт работы руководителем службы персонала Что мы предлагаем вам: трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ полный соц. пакет своевременная заработная плата (2 раза ...
организация и контроль документационного обеспечения работы с персоналом организация и контроль ведения документации по учету и движению кадров администрирование процессов и документооборота по учету ...
Опыт работы: 6 лет. Высшее образование, опыт работы по профилю в руководящей должности в сфере управления персоналом, уверенный пользователь пк, хорошее знание 1с 8.3, исполнительность, ... Условия работы: пятидневная рабочая неделя, доставка служебным транспортом, дмс, компенсация мобильной связи. оформление по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника с ноября 2020 г.
Опыт работы: 6 лет. Высшее профильное образование( управление персоналом, юридическое, переподготовка) опыт работы руководителем службы персонала реализация кадровой политики управление работой ... Условия работы: трудоустройство согласно трудового кодекса рф полный соц. пакет своевременная заработная плата (2 раза в месяц, 25 и 10) дружный коллектив корпоративные мероприятия
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (приветствуется профильное образование, направление - логистика); опыт работы в сфере логистики от 3 лет; знание вэд (сопроводительные документы для ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 2 лет; знание 1с 8.3 erp опыт работы в crm-системе Условия работы: пятидневка оформление по тк рф, соц. пакет работа в стабильной компании
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование + дополнительное образование в сфере hr; опыт работы в качестве руководителя/ менеджера по обучению и/или развитию, менеджера по персоналу, бизнес партнера ...
